VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG

Thanh tra sở là cơ quan của Sở Tài chính, thực hiện nhiệm vụ thanh tra trong phạm vi mà Sở Tài chính được giao tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện quản lý nhà nước; thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật; tham mưu thực hiện công tác thực hành, tiết kiệm chống lãng phí theo quy định.

NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN

1. Trong lĩnh vực thanh tra, Thanh tra sở giúp Giám đốc sở tiến hành thanh tra và có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

a) Xây dựng dự thảo kế hoạch thanh tra của Thanh tra sở, báo cáo Giám đốc sở xem xét, quyết định trước khi gửi Thanh tra tỉnh tổng hợp vào kế hoạch thanh tra của tỉnh;

b) Tổ chức thực hiện nhiệm vụ thanh tra của Thanh tra sở trong kế hoạch thanh tra của tỉnh; thanh tra hành chính đối với đơn vị, cá nhân thuộc sở; thanh tra chuyên ngành đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phạm vi mà sở được giao tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện quản lý nhà nước;

c) Thanh tra vụ việc khác do Giám đốc sở giao;

d) Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị của Thanh tra sở và quyết định xử lý về thanh tra của Giám đốc sở;

đ) Tổng hợp, báo cáo kết quả công tác thanh tra.

2. Tham mưu thực hiện công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

3. Tham mưu thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật.

4. Tham mưu thực hiện công tác thực hành, tiết kiệm chống lãng phí theo quy định.

5. Thực hiện công tác cải cách hành chính; ISO có liên quan đến chức năng nhiệm vụ, được giao.

6. Chịu trách nhiệm quản lý con dấu của Thanh tra; quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhiệm vụ và tài sản được giao đảm bảo đầy đủ, an toàn và theo đúng quy định.

7. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và do Giám đốc Sở giao.

TỔ CHỨC VÀ BIÊN CHẾ

1. Thanh tra sở có Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra, Thanh tra viên và công chức khác.

Chánh Thanh tra sở do Giám đốc sở bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, biệt phái sau khi tham khảo ý kiến của Chánh Thanh tra tỉnh.

2. Biên chế công chức của Thanh tra Sở do Giám đốc Sở quyết định trong tổng biên chế công chức của Sở được giao hàng năm.